Interne Kommunikation
ausgestalten

Aufbauend auf den Ergebnissen der Personalbefragung 2022 haben Studierende und Beschäftigte in einem partizipativen Prozess die Möglichkeit, die interne Kommunikation neu mitzuentwickeln.

Es sind Ideen gefragt: Was soll wer über welche Wege kommunizieren, sodass die interne Kommunikation als gewinnbringender, Transparenz schaffender Faktor gestaltet wird?

In drei verschiedenen Formaten befassen wir uns gemeinsam mit diesen Fragen, um im Anschluss ganz konkrete Schritte und Maßnahmen abzuleiten und umzusetzen.

Alle Studierenden und Beschäftigten erhalten für ihren Standort eine Einladung per E-Mail mit dem Tag, der Uhrzeit und dem Ort für die WortWechsel-Veranstaltungen. Hier gibt es bereits einen Überblick über alle Termine:

Auf Basis all der im WortWechsel gesammelten Impulse werden wir in diesem interaktiven Kurzformat mit allen Zielgruppen Ideen für konkrete Maßnahmen zur Gestaltung der internen Kommunikation an unserer Hochschule sammeln.

Alle Studierenden, Professor*innen, Mitarbeitenden in den Fachbereichen sowie in Zentralen Einheiten und der Hochschulverwaltung erhalten für ihre Gruppe eine Einladung mit Zoom-Link per E-Mail.

Auf Basis all der im WortWechsel gesammelten Impulse sowie der Ideen für konkrete Maßnahmen aus den Online-Kurzworkshops wird die Kommunikation in den Fachbereichen und der Studierendenschaft gemeinsam in den Blick genommen.

Neben Umsetzungsmöglichkeiten dieser Maßnahmen, steht die Kommunikation zwischen unserem Rektorat und den Dekanaten sowie der Studierendenvertretungen im Fokus dieser Veranstaltung.